我该如何提高我的用户面试技巧:UX教训

我个人账户的我的错误和学习,从进行用户访谈和简单的建议任何人都希望得到他们的下一个面试环节更好的见解。

在我的第一个研究很少,有这个强烈的好奇心找到的东西出来。我没多想它,因为它的好,有好奇吧?毕竟,我研究发现新的东西。问题是,我最终有一个很大的偏见。

当我进行采访,几乎感觉就像我已经知道我的用户的问题,以及如何解决这些问题。我只是等着听一些,这将使我的研究完成的话。如果我在第一次采访听到他们的研究完成,其后的只是演员对我来说。

但是,这是可怕的研究。我从我的参与者,这本来是宝贵的我的团队错过了重要的细节。这导致了研究,只有实现了我个人的需要,并没有衬托出用户的痛点。

你如何避免这种情况?

这个想法是带出什么样的人都认为他们已经知道。这里将是矛盾的,但是这很好。这个练习是必不可少的,因为它可以让你的大脑从你的意见自由,去面试以开放的心态。

专注于面试

上下文是关键

问简单的问题

排除干扰

仔细听

笛莎加尔格是产品设计者和撰写有关设计,技术和正念。她的写作上可以找到LinkedIn和分享Tweet在the.dishagarg问好。

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