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亚马逊员工希望面对Jeff Bezos对执法的交易在一个全体会议

“我们不会构建它”集团致信今年夏天谴责该公司的首席执行官与警察的关系。.

亚马逊CEO杰夫·贝佐斯
安格勒/盖蒂图片社

亚马逊员工对公司的商业关系执法机构希望加大压力管理周四在公司的全体会议。.

一群公司工人签署一封公开信首席执行官杰夫•贝佐斯今年夏天谴责该公司的面部识别软件出售给警察鼓励他们的同事提交问题的主题,希望让他们解决贝佐斯或其他亚马逊高管。.

多年来,亚马逊允许员工亲自提问这些半年一次的聚会,但该公司已经制定了一项新政策要求所有问题提前提交周四的会议。发言人说,改变是为了给全世界的每一位员工一个机会问问题——不仅仅是那些能参加在西雅图。这是第一个亚马逊全体会议将在全球转播画面。.

"我们知道,现在的问题是,筛选出来的但我们认为,如果足够多的人提出问题,有一个更大的机会我们可以追究领导的责任,"亚马逊员工同事在一封电子邮件中写道,就被重新编码."写你的个人信息,或复制/粘贴这个如果你没有时间:“为什么亚马逊继续支持驱逐出境的冰的政权,甚至提供出售他们面部识别软件?’”"

亚马逊发言人凯瑟琳·罗德发送以下评论:

"我们参加了与其他科技公司在技术“新兵训练营”由麦肯锡公司赞助,大量的技术进行了讨论,包括Rekognition。我们通常做,我们跟进的客户有兴趣学习更多关于如何使用我们的服务(移民和海关执法局是其中的一个组织,有后续的讨论)。""

在过去的一年中,亚马逊面对争议的使用AI-powered面部识别产品,Rekognition.这项技术一直在销售作为一种监控工具,可以用于监控面临组照片,拥挤的事件和公共场所,如机场、和运行这些图像匹配对数据库的脸部照片。.

今年6月,数以百计的亚马逊员工签署了一封信,名为“"我们不会构建它"——要求亚马逊停止销售Rekognition警察,引用“历史悠久的军事化警察,再次针对黑人激进分子,和联邦驱逐力的增长目前从事侵犯人权。""

该组织还谴责该公司的商业关系与数据公司Palantir这与你做生意。年代。移民和海关执法局。今年夏天,据报道,亚马逊也投其Rekognition技术直接冰,几个月后,联邦移民机构开始执行总裁特朗普的边境有争议的零容忍离异家庭政策,根据公开的文件项目获得的政府监督。.

美国公民自由联盟之前Rekognition表示担忧的潜在滥用歧视性种族评判后,组织进行了测试,发现软件错误的匹配28个国会议员,识别它们作为犯罪的人已被逮捕,虚假匹配比例涉及有色人种,包括6名美国国会黑人同盟的成员。.

employee-led运动限制亚马逊的业务与警察和冰是一个更广泛的一部分”我们不会构建它”运动技术工人要求停止他们觉得道德上可疑的使用公司的软件。员工在微软,Salesforce和谷歌采取了类似的声音位置在过去的一年。.

"技术工人赚很多钱,有很多的就业市场,但划痕,表面和下面有一个巨大的恐惧,"一个亚马逊员工写道重新编码周一。"事实上,在亚马逊超过400人签署了这封信,微软和销售团队的员工也采取了行动,甚至20,000名员工走出上周在性骚扰,显示的人可能会考虑说出来,当我们站在一起他们不能阻止我们。""

贝佐斯和亚马逊公司高管都没有给出正式回应员工构成“我们不会构建它”组。但贝佐斯为他的公司与美国的国防合同。年代。政府在最近的一次技术会议,虽然承认与任何技术可能被滥用。.

"如果大型科技公司要把他们放回你。年代。国防部,这个国家将会陷入困境,"贝佐斯说在一个《连线》杂志上个月,会议并补充说,"高级领导团队的工作之一是作出正确的决定,即使它是不受欢迎的。""

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